Jednoduché online nástroje zdarma pro usnadnění práce v oblasti PO a BOZP

💡 Proč používat tyto nástroje?

⚡ Žádné ruční formátování ani rozbité tabulky. Vše vyplníte v přehledném formuláři na pár kliknutí.

🔒Veškerá data se zpracovávají výhradně ve vašem prohlížeči. Osobní údaje zaměstnanců se nikam neukládají ani neodesílají na server.

📄Generujte dokumenty přímo připravené k okamžitému tisku nebo uložení do PDF.

⚖️Formuláře průběžně aktualizuju podle platných právních předpisů v ČR.

🌐 Vše funguje přímo ve vašem webovém prohlížeči z počítače, tabletu i mobilu. Bez nutnosti instalace.

Generování lékařského posudku

Vyplnění údajů zaměstnavatele & oficiální tiskový formulář

NÁHLED POSUDKU (STRANA 1 & 2) Přesné formátování A4 pro tisk

Evidenční číslo posudku:

LÉKAŘSKÝ POSUDEK O ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K PRÁCI

ve smyslu § 42 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů

Druh prohlídky: vstupní periodická mimořádná

Důvod k provedení prohlídky:

I. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE ZAMĚSTNAVATELE

(právnická osoba/stát, kraj, obec / podnikající fyzická osoba)

Obchodní firma nebo název:

Adresa sídla:

IČO:

II. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE POSUZOVANÉ OSOBY

Jméno, popřípadě jména a příjmení:

Datum narození:

Adresa trvalého pobytu:

(místo pobytu na území ČR, jde-li o cizince)

III. ÚDAJE O PRACOVNÍM ZAŘAZENÍ A PODMÍNKÁCH PRÁCE

Pracovní zařazení:

Druh práce:

Týdenní úvazek:

Délka směny:

Konkrétní pracovní činnosti:

Režim pracovní doby: jednosměnný dvousměnný vícesměnný nepřetržitý

Zařazení práce dle zákona č. 258/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů

Výsledná kategorie práce: 1 2 2R 3 4

Kategorie práce dle rizikových faktorů pracovních podmínek:

Rizikový faktor	Kategorie	Rizikový faktor	Kategorie

Uvedeny jsou rizikové faktory pracovních podmínek v kategoriích 2, 2R, 3 a 4 podle kategorizace práce.

Profesní rizika (dle části II. přílohy č. 1 vyhlášky č. 79/2013 Sb.):

Rizikové faktory zařazené podle jiného právního předpisu / jiné skutečnosti:

Výše uvedené vyplnil a za správnost odpovídá zaměstnavatel. Strana 1 z 2

Níže uvedené vyplní posuzující lékař.

IV. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE POSKYTOVATELE PRACOVNĚLÉKAŘSKÝCH SLUŽEB

Vyplňuje lékař

Jméno, případně jména a příjmení (FO) / obchodní firma nebo název (PO):

Adresa místa poskytování pracovnělékařských služeb:

IČO:

V. POSUDKOVÝ ZÁVĚR

Vyplňuje lékař

Posuzovaná osoba:

a) je zdravotně způsobilá

b) je zdravotně nezpůsobilá

c) je zdravotně způsobilá s podmínkou

(uvede se omezení podmiňující zdravotní způsobilost k výkonu povolání, tj. omezení některých činností, použití nezbytného zdravotnického prostředku nebo jiné)

d) dlouhodobě pozbyla zdravotní způsobilost

(uvede se důvod dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti)

Datum vydání lékařského posudku:

Termín provedení mimořádné prohlídky:

Jméno, případně jména, příjmení a podpis posuzujícího lékaře, razítko

VI. POUČENÍ A ZÁZNAM O PŘEVZETÍ

Poučení: Proti tomuto lékařskému posudku lze podle § 46 odst. 1 zák. č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, podat návrh na jeho přezkoumání do 10 pracovních dnů ode dne jeho prokazatelného předání poskytovatelem pracovnělékařských služeb, který posudek vydal. Návrh se podává písemně poskytovateli pracovnělékařských služeb, který lékařský posudek vydal. Návrh na přezkoumání lékařského posudku nemá odkladný účinek, jestliže z jeho závěru vyplývá, že posuzovaná osoba je pro účel, pro nějž byla posuzována, zdravotně nezpůsobilá, pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost nebo je zdravotně způsobilá s podmínkou, která je stanovena poprvé.

Práva na přezkoumání lékařského posudku se lze vzdát, a to písemným prohlášením o vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku či ústním sdělením o vzdání se tohoto práva, o kterém se sepiše záznam do zdravotnické dokumentace a stvrdí se podpisy.

Převzal dne: ....................

podpis posuzované osoby

Převzal dne: ....................

podpis / razítko zaměstnavatele

Číslo OP / dokladu totožnosti : ....................................................

Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci Strana 2 z 2

Jednoduché online nástroje zdarma pro usnadnění práce v oblasti PO a BOZP

Generování lékařského posudku

Základní Náležitosti Posudku

I. Identifikační Údaje Zaměstnavatele

II. Identifikační Údaje Posuzované Osoby

III. Údaje o Pracovním Zařazení a Podmínkách Práce

Kategorizace Rizikových Faktorů

Profesní Rizika & Další Skutečnosti

LÉKAŘSKÝ POSUDEK O ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K PRÁCI

I. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE ZAMĚSTNAVATELE

II. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE POSUZOVANÉ OSOBY

III. ÚDAJE O PRACOVNÍM ZAŘAZENÍ A PODMÍNKÁCH PRÁCE

IV. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE POSKYTOVATELE PRACOVNĚLÉKAŘSKÝCH SLUŽEB

V. POSUDKOVÝ ZÁVĚR

VI. POUČENÍ A ZÁZNAM O PŘEVZETÍ

Jednoduché online nástroje zdarma pro usnadnění práce v oblasti PO a BOZP

Základní Náležitosti Posudku

I. Identifikační Údaje Zaměstnavatele

II. Identifikační Údaje Posuzované Osoby

III. Údaje o Pracovním Zařazení a Podmínkách Práce

Kategorizace Rizikových Faktorů

Profesní Rizika & Další Skutečnosti

LÉKAŘSKÝ POSUDEK O ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K PRÁCI

I. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE ZAMĚSTNAVATELE

II. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE POSUZOVANÉ OSOBY

III. ÚDAJE O PRACOVNÍM ZAŘAZENÍ A PODMÍNKÁCH PRÁCE

IV. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE POSKYTOVATELE PRACOVNĚLÉKAŘSKÝCH SLUŽEB

V. POSUDKOVÝ ZÁVĚR

VI. POUČENÍ A ZÁZNAM O PŘEVZETÍ

Vytvořte si s Mozello web nebo e-shop.